Tourism Outlook and Labour Issues Study

The recent growth of tourism activity in Canada has attracted a renewed focus on the sector by various stakeholders, including government. Despite this renewed focus, tourism businesses continue to struggle with a range of issues that require attention. Your response to the Tourism Outlook and Labour Issues Survey is important because it will allow us to highlight those issues that not only impact your competitiveness but also cause the sector to underperform relative to its true potential.

We invite tourism businesses to participate in the Tourism Outlook and Labour Issues Survey. It will only take about 10 minutes. Please click on this link, or cut and paste the link into your browser to begin the survey.

https://survey.conferenceboard.ca/SE/82/Tourism_Outlook_and_Issues_Survey/

If you feel that you are not the right person in your organization to respond to this survey, please forward this email to the right individual or, alternatively, let us know who that person might be and we will connect directly with him/her.

This survey is part of a tourism labour supply and demand study by The Conference Board of Canada for Tourism HR Canada. The study will highlight the most significant issues facing tourism businesses today and into the future and quantify the degree to which labour issues will, and have already, impacted the sector.

For more information, please contact:

Greg Hermus
The Canadian Tourism Research Institute
The Conference Board of Canada
Phone: (613) 526-3090 ext. 244
Email: hermus@conferenceboard.ca


Étude sur les perspectives touristiques et les problèmes de main-d’œuvre

La croissance récente de l’activité touristique au Canada a incité divers intervenants, y compris le gouvernement, à s’intéresser de nouveau au secteur. En dépit de cette attention renouvelée, les entreprises touristiques continuent d’éprouver divers problèmes qui doivent être traités. Votre participation au sondage sur les perspectives touristiques et les problèmes de main-d’œuvre est importante, car elle nous permettra de mettre en évidence les problèmes qui affectent votre compétitivité et qui sont la cause de la sous-performance du secteur par rapport à son potentiel.

Nous invitons les entreprises du tourisme à participer au sondage sur les perspectives touristiques et les problèmes de main-d’œuvre. Le sondage ne dure qu’environ dix minutes. Cliquez sur ce lien ou coupez et collez le lien dans votre navigateur pour commencer le sondage.

https://survey.conferenceboard.ca/SE/82/Tourism_Outlook_and_Issues_Survey/?lang=fr

Si vous jugez ne pas être la personne appropriée dans votre organisation pour répondre à ce sondage, veuillez transférer ce courriel à l’individu qui sera en position d’y répondre, ou nous indiquer le nom de cette personne et nous communiquerons directement avec elle.

Ce sondage fait partie d’une étude sur la main-d’œuvre touristique effectuée par le Conference Board du Canada et RH Tourisme Canada. L’étude soulignera les problèmes les plus importants auxquels sont confrontées les entreprises touristiques présentement ainsi que les défis qu’elles devront affronter à l’avenir. L’étude permettra également de quantifier l’impact des problèmes de main-d’œuvre sur le secteur.

Pour en savoir plus, communiquez avec :

Greg Hermus
Institut canadien de recherche sur le tourisme
Le Conference Board du Canada
Téléphone : 613 526-3090, poste 244
Courriel : hermus@conferenceboard.ca